Tytuł szkolenia: 

Moduł celów: jak ustawiać targety sprzedażowe i monitorować ich realizację?

Dla kogo: 

Dla właścicieli firm, dyrektorów sprzedaży, managerów, kierowników zespołów oraz osób odpowiedzialnych za planowanie i rozliczanie pracy doradców, które chcą ustawiać cele sprzedażowe w Berg System, przypisywać je użytkownikom lub zespołom oraz na bieżąco sprawdzać ich realizację.

Cel szkolenia: 

Celem szkolenia jest pokazanie, jak korzystać z Modułu celów w Berg System – od utworzenia targetu, przez wybór rodzaju celu, okresu rozliczeniowego i wartości do osiągnięcia, aż po przypisanie użytkowników oraz monitorowanie postępu. Uczestnicy zobaczą także, jak ustawić dodatkową prowizję i wykorzystać moduł do lepszej kontroli pracy zespołu sprzedażowego.

• Do czego służy moduł celów i jak pomaga w zarządzaniu sprzedażą.

• Rodzaje celów – sprzedaż ilościowa, sprzedaż wartościowa, suma rat, suma płatności, kontakty, punkty i inne mierniki.

• Jak dodać pierwszy target w Berg System i dane podstawowe celu:  nazwa, rodzaj targetu, produkty, producenci i zakres sprzedaży.
• Cel własny czy zespołowy - jak wybrać sposób rozliczania celu.
• Okres realizacji celu - miesiąc, kwartał, półrocze lub rok.
• Wartości minimalne - ilość minimalna i procent minimalny.
• Dodatkowa prowizja - prowizja stała lub procentowa.
• Jak sprawdzać dodane targety i monitorować ich realizację.
• Sesja Q&A